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Guide des droits et démarches
Modifié le 2024-01-01
Par Direction de l'information légale et administrative
En plus des cotisations sociales versées par l'employeur, les cotisations salariales sont déduites du salaire brut du salarié. Le taux et l'assiette de ces cotisations varient en fonction des cotisations (ou contributions) concernées.
Type de cotisation | Assiette de cotisation | Taux |
---|---|---|
Assurance vieillesse déplafonnée (retraite du régime général) | Montant du salaire | |
Assurance vieillesse plafonnée (retraite du régime général) | Montant du salaire jusqu'à |
Type de contribution | Assiette | Taux |
---|---|---|
Contribution sociale généralisée (CSG) | ||
Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) |
Type de cotisation | Assiette | Taux |
---|---|---|
Agence pour l'emploi des cadres (Apec) | Montant du salaire jusqu'à |
la cotisation salariale d'assurance chômage a été supprimée totalement depuis le 1
Type de cotisation | Assiette | Taux |
---|---|---|
Agence pour l'emploi des cadres (Apec) | Montant du salaire jusqu'à |
La rémunération d'un salarié de 65 ans ou plus est assujettie à une contribution spécifique solidarité. Elle s'élève à
la cotisation salariale d'assurance chômage a été supprimée totalement depuis le 1
Assiette | Taux | ||
---|---|---|---|
Agirc-Arrco | Tranche 1 | Jusqu'à | |
Tranche 2 | Entre | ||
Contribution d'équilibre généralisée (CEG) | Tranche 1 | Jusqu'à | |
Tranche 2 | Entre | ||
Contribution d'équilibre technique (CET) | Tranche 1 | Jusqu'à | Pas de cotisation |
Tranche 2 | Entre |
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Dernière mise à jour : 24 janvier 2022